公司员工上班路上骑电动车摔伤，公司需要负责

员工上班路上骑电动车摔伤，公司是否需要负责需具体判定。若属工伤，公司需负责。法律依据为《工伤保险条例》。不及时处理可能影响员工权益及公司法律责任。
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员工上班骑电动车摔伤，处理需视情况。如符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，公司需负责；反之，则不需负责。建议及时申报工伤认定，避免错过时效。
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具体处理方式如下：1.若属工伤情形，公司应立即申报工伤，按《工伤保险条例》赔偿员工损失。2.若非工伤，公司可协助员工处理后续事宜，但无需承担费用。选择处理方式需根据实际情况判断。