离职后遭遇老板拖欠工资并删除我，有哪些有效

您可以采取申请调解、仲裁或诉讼等措施维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及权益，甚至造成经济损失。
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常见的处理方式有申请调解、仲裁和诉讼。若希望快速解决，可首选调解；若调解无果，则申请仲裁；对仲裁结果不满时，再提起诉讼。
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可申请调解、仲裁、诉讼。具体操作：1.向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解；2.若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不服，准备材料向人民法院提起诉讼，维护自身权益。