我工作了十天只给了7天的工资而且工资还低于当地的工资最低标准应该怎么办?
青田律师
2025-05-25
您应得工资未足额支付且低于最低工资标准，可去劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关规定，单位需支付差额，拒付还需赔偿。不及时处理，您的合法权益将持续受损，可能影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工资问题，常见处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后再选择投诉或仲裁，根据具体情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资未足额且低标准，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求补足工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工资单等证据；3. 等待处理结果，若单位拒付，可申请劳动仲裁，要求赔偿。
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