未签劳动合同的员工迟到，是否违反法律规定？
青田律师
2025-04-11
未签劳动合同员工迟到罚款，可能违法。依据《劳动合同法》，罚款制度需合法程序，否则侵犯员工权益。未经法定程序罚款，可能导致法律纠纷及赔偿。
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