没有补偿，我该如何应对？
青田律师
2025-04-14
您50岁被私企要求退休且无补偿不合法。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男满60岁、女满50岁且工龄满10年才可退休。企业若强制退休，您可能面临生活无保障的不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企强制退休应对：先协商。协商不成，收集证据向劳动监察投诉。或准备材料申请劳动仲裁。必要时，寻求法律援助起诉企业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对私企强制退休，您可选择协商、投诉或仲裁。先尝试与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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