劳动合同到期没续签，有双倍赔偿金吗？
青田律师
2025-04-17
有可能获得双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，合同到期未续签继续工作，公司应支付双倍工资作为赔偿。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获得双倍赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求支付双倍工资作为赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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