提前退休刚刚批准怎么办

提前退休已批准，需了解权益与义务。从法律角度看，提前退休意味着您将享受退休金但失去在职待遇。请确认退休手续是否齐全，包括退休金计算、医保接续等。若退休金发放有误或医保未接续，表明问题严重，应及时咨询单位人事或社保部门。
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从法律角度，提前退休问题的常见处理方式包括：与单位人事部门沟通确认退休待遇、咨询当地社保局了解退休金发放标准及流程、以及保留好相关退休审批文件以备不时之需。选择处理方式时，应优先考虑与单位沟通，若无法解决问题再咨询社保局或寻求法律援助。
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从法律角度，针对不同情况，提前退休问题的具体操作如下：1. 若退休金计算有误，应首先与单位人事部门核对个人档案及工资记录，如仍无法解决，可向社保局申请复核。2. 若医保未接续，需携带退休审批文件及身份证到当地社保局办理医保接续手续，确保医保待遇不受影响。3. 如遇单位拖延办理退休手续，可书面催告单位尽快办理，并保留催告证据。若单位仍不配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。4. 保留好所有与退休相关的文件及沟通记录，以备日后维权之需。