劳动仲裁公司不批假怎么办

公司不批假需判断请假理由及程序是否合规。依据《劳动法》，若请假合规公司拒批，紧急情况下按旷工处理违法。可能导致劳动者权益受损，如被错误解雇或薪资受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不批假应对如下：1. 协商：与公司人事或领导沟通，说明请假原因及依据。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不批假，劳动者可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。