因连续昼夜工作引发急性心梗住院，是否需要负
青田律师
2025-05-17
公司或需负责，视具体情况而定。依据《工伤保险条例》，若未死亡则不构成工伤，但公司有过错需分摊责任。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司责任视情况。未死亡，收集加班、工作强度等证据，证明公司过错，协商或起诉分摊责任。死亡且非自杀，申请工伤认定，领取相应补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式依情况而定。未死亡则考虑侵权责任分摊，需收集证据起诉；若死亡且符合工伤条件，则申请工伤赔偿。选择时需根据实际情况和法律规定决定。
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