员工在非工作区域受伤怎么办

员工非工作区域受伤，需申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，非工作区域受伤也可能视为工伤，若不及时申请认定，可能影响员工合法权益，如医疗费报销、伤残补助等。
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非工作区域受伤，先判定是否与工作有关。若有关，则：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，由单位向人社局申请工伤认定；3. 等待认定结果，按工伤待遇处理。若无关，则：1. 与雇主协商赔偿；2. 协商不成，可寻求法律援助或提起诉讼。
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员工非工作区域受伤，常见处理方式为申请工伤认定或协商赔偿。若伤害与工作相关，建议优先申请工伤认定；若与工作无关，可与雇主协商赔偿事宜。